Job information

  • The Netherlands
  • Dutch, English
  • Competitive
  • Permanent
  • Sales and account management
  • KW 24508
Apply

Ons bedrijf is een van de grootste leveranciers van Aziatische A-merken in Europa. Als teamleider retail beheer je samen met jouw team een internationaal klantenportfolio met Europese mainstream retailers. Dat betekent dat je samen met je team dagelijks bezig bent om duurzame relaties op te bouwen en het bestaande netwerk uit te breiden.

Wat maakt deze functie leuk?

De functie past goed bij jou als je houdt van veel afwisseling en energie haalt uit samenwerken. Je werkt namelijk veel samen met verschillende afdelingen, zoals marketing, inkoop en de overige verkoopafdelingen. Ook krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vorm te geven. Heb je ideeën, zie je dingen die beter kunnen? Ga ervoor!

Als teamleider retail houd jij je bezig met de grote Europese retailers in vijf focuslanden. Samen met je team maak je plannen om nieuwe klanten te benaderen, langdurige relaties op te bouwen en het assortiment uit te breiden. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats vanuit Kampen. We vinden het echter belangrijk dat onze klanten regelmatig worden bezocht, dus ook zakenreizen binnen Europa behoren tot jouw takenpakket.

Het retail team bestaat uit vier meertalige accountmanagers en drie binnendienst medewerkers. Daarnaast werken we met verschillende agenten in de verschillende landen. Deze werken samen met de accountmanager en vallen direct onder jouw verantwoordelijkheid. Het is een gedreven en ervaren team en er heerst een sfeer van open en directe communicatie.

Welke competenties zoeken we in onze Teamleider Retail?

  • Analytisch ben je sterk: je kunt analyseren wat er goed gaat en wat er beter kan en je kunt een commercieel jaarplan opstellen.
  • Je bent klantgericht: je bent goed in het opbouwen van langdurige relaties en weet deze te onderhouden.
  • Je krijgt energie van commerciële kansen zien en gaat daar dan ook voor.
  • Je kunt mensen goed motiveren, begeleiden en hebt overtuigingskracht.

Wat heb je verder nodig om deze functie goed uit te kunnen voeren?

  • Je hebt hbo werk – en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je hebt ervaring in saleswerkzaamheden: acquisitie en het beheer van accounts.
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift.
  • Beheersing van de Duitse taal is een pré.

Dit mag je van ons verwachten:

Wij bieden je een boeiende baan waarbij je met jouw visie volop mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je dit van ons:

  • Een marktconform salaris.
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van onze organisatie; dit betekent netto een mooi voordeel!
  • 5 weken vakantie op basis van een 40-urige werkweek.
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot het online opleidingsplatform GoodHabitz, wat ervoor zorgt dat jij je continu kan ontwikkelen binnen je eigen interesses!
  • Woon je meer dan 10 km van ons bedrijf af? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km waarbij het volledige aantal kilometers wordt vergoed.
  • Een laptop van de zaak.
  • Een iPhone van de zaak óf als je liever je eigen telefoon gebruikt een maandelijkse vergoeding van € 25,00 netto per maand.

To apply, please send your CV in Word format to Krystal.
languagematters is acting as an employment agency in relation to this vacancy.

Apply

Apply now

Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 2 MB.

  • Duits sprekende accountmanager – Retail divisie

    • The Netherlands
    • Dutch, English
    • Permanent
    • Competitive

    Duits sprekende accountmanager - Retail divisie *Languagema...

    View this job
  • Account Manager – Retail Division

    • The Netherlands
    • Dutch, English
    • Permanent
    • Competitive

    *Languagematters treedt op als een uitzendbureau met betrekking to...

    View this job